Du willst mehr? Bekommst Du! Die Digitalisierung ist eine große Herausforderung für die Logistikbranche. Deshalb arbeitest Du in einem agilen Umfeld mit maximalem Gestaltungsfreiraum: Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse, hinterfragst den Status Quo. Selbständiges Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Dabei wirst Du von einem großartigen Team unterstützt. Für Deine individuelle Entwicklung setzen wir auf kontinuierliches Lernen und regelmäßiges Feedback durch die Führungskraft.

Wir fördern unsere Talente! Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Du Dein volles Potential entfalten kannst. Im GLS-Learning Space erwarten Dich Grundlagenkurse und Seminare zu unterschiedlichen Themen. Du kannst Dir eine Führungsrolle vorstellen? Wir bieten verschiedene Programme für Nachwuchsführungskräfte: Ob GLS-Betriebswirt oder Management Development Programm – unsere hauseigene Academy unterstützt Dich, das passende für Dich zu finden.

Werde heute zur Führungskraft von morgen! Wir unterstützen Dich, das Beste aus Dir und Deinem Team herauszuholen. Dazu gehören: spezielle Trainings, 360° Feedback und Coachings. Unsere GLS Leadership Toolbox hilft Dir dabei. In der Toolbox findest Du hilfreiche Instrumente: Hands-on-orientierte Checklisten, Vorlagen und Methoden zum direkten Anwenden. Und den Führungskräfte-Nachwuchs machen wir in unserem GLS Future Shaper Programm fit für künftige Gestaltungsaufgaben.

Stillstand kennen wir nicht! Bei GLS arbeiten Menschen mit Machermentalität und Innovationstrieb. Auch als Führungskraft hast Du die Möglichkeit, die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Vom Manager zum Senior Manager oder Director? Alles ist möglich! Du hast Deine Karriere selbst in der Hand: Weiterbildungen in unserem GLS-Learning Space, Kongresse oder fachbezogene Fortbildungen bringen Dich auf die nächste Stufe.