Du. Wir. Gemeinsam.

Was macht GLS aus? Und was macht unsere Jobs so besonders? Entdecke die Geschichten unserer Mitarbeitenden, denn Ihre Geschichten machen GLS - machen uns aus. Werde auch Du ein Teil von #gemeinsamGLS

Mitarbeiterin im Depot hat mehrere Pakete in der Hand

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement halten wir unsere Mitarbeitenden fit und gesund. Egal ob Bikeleasing, online Yogakurs oder Rabatt im ausgewählten Fitnessstudio: Hier ist für alle etwas dabei. Durch unsere Kooperationen mit Krankenkassen profitierst Du noch weiter, wie z.B. mit Ernährungskursen, Resilienztraining oder einer kostenlosen Gesundheits-App.

Es steht etwas besonders bei Dir an? Ein Umzug, die goldene Hochzeit Deiner Eltern oder die Geburt Deines Kindes? Bei uns bekommst Du für diese und weitere Anlässe Sonderurlaub. Du planst, früher in Rente zu gehen oder ein Sabbatical? Mit unserem Langzeitkonto kannst Du Dir diese Träume erfüllen.

Kollegen unterhalten sich im Büro

Du arbeitest gerne mit vielen Kolleg:innen? Oder lieber für Dich alleine? Du möchtest (zeitlich) flexibel arbeiten? Bei uns musst Du keine Abstriche machen! Ob kleine Büros, Großraumbüros, Shared Desk oder Remote - bei uns hast Du die Wahl.

Teilzeit arbeiten als Führungskraft oder Gleitzeit? Auch das ist bei uns kein Problem! Je nach Tätigkeit und Standort kannst Du entscheiden, wie du am liebsten arbeitest. Wir unterstützen Dich dabei mit technischer Ausstattung und der Förderung virtueller Arbeitsformen.

Gemeinsam entwickeln

Bei uns bleibst Du immer in Bewegung.

Egal ob Quereinstieg, der Wunsch nach einer neuen Herausforderung oder die Entwicklung in eine andere Richtung – mit uns kannst Du Dich #gemeinsamentwickeln. Ob Sprachkurse, interne Lernpfade oder Seminare zum Thema Female Leadership - wir legen großen Wert auf eine individuelle Förderung.

"Wir fordern und fördern alle unsere Mitarbeitenden, die in der Abteilung arbeiten. Eigentlich will von ihnen keine:r mehr weg."

Sven, Leitung Field IT Region Ost

Mitarbeitende im Meeting

Unser Mindset: Veränderung, Bewegung, Dynamik. GLS ist Vorreiter in Sachen innovative Technologien und Agilität. Wir treiben die Digitalisierung von Prozessen im Paketsektor voran. Unser Ziel: Jedem im Team, die Arbeit so leicht und effektiv wie möglich zu gestalten. Arbeitsprozesse zu erleichtern. Den Paketversand zu optimieren. Deshalb heißt es bei uns: Neue Tools entwickeln, Produkte verbessern, eigene Lösungen finden.

Mitarbeiter sortieren Pakete im Depot

Du bist Teil eines starken Teams. Ein Team, das zusammenhält – egal, was kommt. Wir kümmern uns umeinander und stehen füreinander ein. Eben eine echte Gemeinschaft. Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft sind keine Option, sondern selbstverständlich. Wir schätzen, was jede:r Einzeln:e täglich leistet, um unsere Versanddienstleistungen voranzutreiben. Klar, dass es nicht immer rund laufen kann. Aber wenn es mal hakt, packen alle mit an!

Gemeinsam neue Wege gehen

Beruf? Privatleben? Karriere? Wie das zusammen funktionieren kann? Ganz einfach: Durch Flexibilität! Ob Home Office oder verschiedene Arbeitszeitmodelle – wir bieten in allen Bereichen flexible Möglichkeiten, um Arbeitsalltag und Privatleben zu verbinden. Flexibilität bedeutet aber auch, den Standort oder die Abteilung wechseln zu können. Oder neu zu denken und flexible Lösungen zu finden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für GLS sehr wichtig. Als Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ zeigen wir dies nach außen und innen.